■Web系,UNIX系,メインフレーム系　様々な開発案件で技術者を多数必要としています。
豊富なプロジェクトの中から、あなたのスキルと希望にあったプロジェクトを担当していただきます。
ベテランの方には、数名のチームのマネジメントをお任せします。

■キャリアチェンジをお考えの方、応援します。
[オープン系→WEB系]、[汎用系→オープン系]など、技術転換に成功した社員も多数。
社内のバックアップ体制も整っています。遠慮せず何でも相談してください。

■金融系の業務開発に携わりたい方。
金融系を中心とした業務系の開発は、当社の得意分野。当社にはこの分野のスペシャリストが多く在籍しています。また当社独自のノウハウも蓄積してきました。開発に携わっていく上で必要な専門技術、知識が学べる環境です。

■人物重視の採用を行ないます。
「システムエンジニアとしてスキルアップしたい」という意欲を最優先で評価します。
あなたのやる気と実力で無限に存在するチャンスをものにして下さい。

■あなたの能力を公平に評価します。
職能給制に切りかえ、頑張ったら頑張った分きちんと評価される体制を導入しました。
実力主義であればより公平な評価体制を整えることが必要です。
当社は会社の営業実績をオープンにしています。誰がどのくらいの売上と利益をあげていて、どのように評価されているのかを社員が情報共有できるようにしています。
社員が営業実績に関心を持つ事で、「技術者も経営感覚を持って欲しい」、と言う期待もあるのです。

■クライアント企業に常駐してシステム開発を担当して頂きます。
クライアントに常駐して仕事をする事で、絶えず発生するビジネスチャンスをもらすことなくキャッチし、ユーザの要望にリアルタイムで応える事が出来ると考えています。
クライアントへの常駐というシステムは、エンジニアにとっても、仕事の上での大きな魅力となるはずです。なぜなら、社内で開発をおこなっているソフト会社の場合、手掛けることのできるシステムの規模や技術にはどうしても限界があるからです。
しかし弊社の取引先の殆どは最先端かつ大規模なシステムを保有する大手企業です。名だたる大企業の経営をも左右する基幹システムに携わることのできるチャンスがあるのです。